Какой выбор зачастую делают ИТ компании и ИТ специалисты, а также как это работает на практике, мы знаем, почему так — тоже. Классический вариант — это много бумажной работы (штатные расписания, приказы, охрана труда, коллективные договора, инструкции, в зависимости от количества сотрудников, обязательная квота на трудоустройство инвалидов и т.д. и т.п.). Также оформления сотрудника в штат означает высокую налоговую нагрузку как на компанию, так и на сотрудника (компания платит 22% ЕСВ от заработной платы сотрудника, а сотрудник 18% ПДФО + 1,5% ВЗ). Наконец оформление в штат оставляет мало места для маневров, ведь все основные моменты уже определены законодательством (определенные квалификационные требования, рабочие часы, трудовой распорядок и т.д.).
Один из сорока тысяч: украинец Евгений Василенко про учебу в Калифорнийском университете в Беркли
- Иначе говоря, это выглядит как сотрудничество с ФЛП с возможность прописать в договоре любые условия сотрудничества и дополнительные «плюшки».
- ������, � ������ ������- ����.
- ������ �� ���� ������, �ѣ������ ���� ���������?
Не указано в анонсе, но я думаю для резидентов. Получить резиденство можно например поступив в колледж по дешевле (5-10k в год) или получив работу в США. Всем умным которые не учатся в Stanford только потому, что родители не олигархи лайфхак — Stanford предоставляет бесплатное обучение и жилье если ваши родители зарабатывают меньше 100к. Решение поступили ли вы принимается без учета того как будете платить за учебу. Так же есть более бюджетные варианты, было бы желание. Ну это уже ваши умозаключения.
Про студенческую жизнь в Беркли
Индия и та уже лет на 20 в части развития. Потому и едут туда учиться, чтобы было, с чем вернуться — китайцы очень и очень многие возвращаются и оттуда, и из Европы. В стране, где во главу развития поставлены урожайность кукурузы и оптимальность сбора клубники у соседей по границе в сезон (в межсезонье же крайне Український державний банк актуален размыв янтаря в ровенских лесах), все эти университеты «до дупи» — не нужны эти навыки тут, не та целевая функция у страны. О боже да гляньте средние ставки депозита по рынку. Вы предираетесь к мелочам, потому что не можете признать что накопить такую сумму элементарно даже в условиях Украине.
������� ������������� ������� �������� ����� ����.
Привязывать з\п к курсу доллара, равно как и гибко платить премии никто не запрещает.Бюрократический ад с кучей заявлений явно содран с зарегулированных компаний и госконтор. В адекватных компаниях такого нет.По поводу ЕСВ — уже много лет есть максимальная база, с которой ее платят. Если ничего не путаю, больше 500 баксов (примерно) ЕСВ не начислят. К сожалению, очень понятно зачем появляются такие топики и статьи.
Гиг-контракт — что за зверь
С другой стороны, существует целое множество университетов в США которые дают полные стипендии на обучение зарубежным студентам. Я сам сейчас учусь на бакалавра в компьютерных технологиях полностью бесплатно. Я знаю людей из Украины которые учились в Гарварде, Йеле и Колабмии (которые зачисляют 4-6% апликантов) бесплатно. Вот про них бы статью написать.
��� �� ���� ������� ������������� ������� �������� ����� ����.:
Насчёт технологической отсталости это, конечно, сильное заявление. Ведь именно поэтому в южных штатах США большинство машин японские, в которых VCU сделаны немцами. И именно из-за нее США недавно решило закупить ракетные системы морского базирования родом из Европы. Историю «Тигров» я знаю, спасибо за экскурс, конечно.
- По специфике своей работы, я занимаюсь организацией и структурированием отношений в компании.
- ���.�������������� �������, � ���� �� �����, ���� � ��� �������.
- Подобных вещей в цивилизованном мире люди себе не позволяют.И да, я живу не в мире розовых единорогов и прекрасных предпринимателей, поднимающих многие тыщи на шаурме — слава Богу после 30 в такие сказки почти все люди перестают верить.
Сам себе хозяин a.k.a. ФЛП
Насчет «личного дела» — в нищей стране, правительство которой попрошайничает кредиты у МВФ , говорить о «личном деле» я бы не стал. Но это моя точка зрения. Есть ваша и ваших соратников — такая же как у г-на Мбасого «Деньги новые кредиты онлайн без отказа государства -мои деньги и народ нашей страны еще не дорос до знания куда я их могу тратить». Возможно комфортней, но в случае автора и имея его возможности я бы тоже ехал через учебу и ничего постыдного в этом не вижу.
Про студенческую жизнь в Беркли
������, � ������ ������- ����. ���.�������������� �������, � ���� �� �����, ���� � ��� �������. ����.�� ��� �� �������?
������� ������������� ������� �������� ����� ����.
Иногда это помогает, иногда вредит. В данном случае нам просто нужно было не выпускать этот текст. Наш фейл, как редакции. Но такое бывает, учитывая кол-во пользовательского контента, который проходит через каждого редактора (а их у нас не так много).
А про себя, про отсутствие возможности выбора вуза и страны обучения лет надцать назад. Тогда речь о желании не шла потому что не было понимания. Где ты противоречие видишь? Но, ладно, вижу дальше про спускание негатива, поэтому дальше продолжать нет смысла.
Не может работать Викрам — выбросим, у нас через 10 минут придет другой, попробуем его. По моей специальности — никогда не задумывались почему Амазон не имеет ДЦ в Индии или Бангладеш, где цены для них для электроэнергию — mikrozaim КОПЕЕЧНЫЕ ? Почему Vmware увел центр разработки из Бангалора в 2014 — в БОЛГАРИЮ ? Почему Cisco Systems и НР увели разработку софта для активного оборудования ? Ептыть, чож увели — тамжыж так классно.
Приветствую, меня зовут Богдан и я инхаус-юрист. Хочу поговорить о гиг-контракте. По специфике своей работы, я занимаюсь организацией и структурированием отношений в компании. В связи с этим https://myvize.com.tr/japonya/zajm-bez-procentov-top-2024-besprocentnyh-kreditov/ приходится постоянно искать самые оптимальные и действенные методики такого структурирования, и недавно у нас появилась новая интересная возможность, о которой и пойдет речь ниже.
- �������� �������������� ������� (���������� �ѣ���, ������������ ��������) ������ �ѣ������ ��������� ��������, ��� 26 ������� ����������� ������� ����������, ����� ������, ���ѣ���� ���� ���� �������.
- Я постоянно интересуюсь бизнесами, оборотами, инвестициями и времени возвратов вложение.
- Сайту, то в ИТМО обучение стоит около 2500 долларов в год.
Вон был же пример, что чел жил в трейлере несколько лет. Тут уж каждый сам решает. За 4 года зп прилично вырастет. Тут приводили примеры для человека с двумя годами опыта и там суммы были под 160к только зп. Так что даже если взять 5 лет, я думаю он сможет вернуть стоимость обучения не сильно затягивая пояса. Если ставить такую цель, конечно.
Если обобщить все вышесказанное, то гиг-контракт это явный шаг вперед в плане развития и построения отношений компаний с «сотрудниками». Гибкость и прозрачность отношений такого рода имеет большое количество преимуществ как перед классическими трудовыми отношениями, так и перед b2b моделями сотрудничества. Нам остается только дождаться запуска, «преисполниться в своем сознании», воззвать к своим внутренним Христофорам Колумбам, Альбертам Ейнштейнам и прочим первооткрывателям, и начать творить новую легальную прозрачную и действительно договорную трудовую реальность. Главное не закончить, как Мария Склодовская-Кюри. Возможность подписания договора о неконкуренции (в плюс компании-заказчику, оплатность такого договора — в плюс сотруднику). Вместе с тем, для стороны исполнителя в таком случае пропадают социальные гарантии — отпуска нет, больничных нет, компенсаций нет, никаких предусмотренных трудовым законодательством гарантий нет, но это «плата» за уменьшенные налоги.
Для STEM OPT дают на 3 года. Для нормальной компании сделать гринку за 3 года ничего сложного не представляет. Заглянуть хоть через щелку на перспективы которые открывает обучение в беркли и понимание стоит ли оно вложенных сил и денег. Думаю это некоторое разочарование от статьи. Я когда начал читать думал парень пробился через какие-то студенчиские программы или ему там оплачивают обучение по какой-то схеме для выдающихся людей. В итоге оказалось, что родители спонсируют. Это не упрек парню, ведь даже за деньги ему пришлось изрядно попыхтеть, чтоб туда попасть, но всеж была надежда увидеть вариант без отваливания десятков тысяч баксов в год.
Потом он конечно учился в институте на математике и уехал за бугор на своих знаниях. Ниже есть подробное обьяснение, что это есть для американцев. Потрудитесь прочитать — и вы возможно увидите, что для американцев есть и гранты и кредиты.А есть и возможность вступления по социальной линии — это спортсмены и школьные лидеры.
Определение дано в Законе Украины «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине» (далее по тексту — Закон). Это гражданско-правовой договор, по условиям которого гиг-специалист (ака человек, с которым заключается гиг-контракт) обязуется выполнять работы и/или предоставлять услуги в соответствии с заданиями резидента Дия Сити как заказчика. При этом резидент Дия Сити обязуется оплачивать выполненные работы и обеспечивать гиг-специалиста надлежащими условиями для их выполнения, а также социальными гарантиями, предусмотренными этим Законом. В первую очередь хочу сообщить, что не претендую на звание единственно верной инстанции в своих рассуждениях, знаю, понимаю и принимаю все другие точки зрения, а все рассуждения в статьи являются моим личным мнением.
А вот как оформить отношения компании с этими людьми? Все мы знаем классический вариант — трудоустройство, в некоторых случаях — https://www.colombiamotos.cl/kredit-bez-otkaza-v-ukraine-vzjat-dengi-v-zajm-bez/ хозяйственно-правовые договора с физическими лицами-предпринимателями (дальше — ФЛП). Итак, что же такое гиг-контракт?